Faits objectifs, points forts, axes d’amélioration, pistes d’amélioration

POUR L'EVALUATION DE TRAVAUX:

Le travail est globalement très bien structuré, avec une introduction éclairante. Les connaissances sont solides, surtout quand tu parles de finances. Ton propos est parfois un peu trop théorique, n’hésite pas à multiplier les exemples et à les préciser pour mieux l’illustrer. Tu aurais par exemple pu faire référence à la dernière étude de cas vue en cours. Certaines de tes phrases sont légèrement longues, comme dans le troisième paragraphe, moins clair pour moi, n’hésite pas à les simplifier en utilisant plus de points et de virgules. J’aime beaucoup l’originalité de ta conclusion, parler de la stratégie de cette entreprise me semble pertinent, la prise de risque est réussie !

Orthographe / Grammaire : 5 ⭐
Structure / Méthode : 8 ⭐
Contenu : 6 ⭐
Pertinence / Réponse au sujet : 9 ⭐

POUR L'EVALUATION INTRA-GROUPE:

C’est très agréable de travailler avec toi, tu es à l’écoute des autres et les aide quand c’est nécessaire, comme quand tu as pris le temps d’expliquer à Jean la méthodologie à suivre. N’hésite pas à plus communiquer avec les autres sur ce que tu fais, via le chat de groupe par exemple, car on avait parfois du mal à savoir où tu en étais, en particulier au début de nos échanges. Tu as peut-être légèrement tendance à rester en retrait, n’hésites pas à t’imposer et à prendre des initiatives, car tes suggestions étaient toutes vraiment pertinentes, en particulier ta proposition de rajouter un contre-exemple dans la deuxième partie du développement !

Ponctualité : 8 ⭐
Qualité du travail fourni : 9 ⭐
Prises d’initiatives : 5 ⭐
Communication : 5 ⭐
Capacité à aider les autres : 10 ⭐

Comment évaluer les feedback reçus ?

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